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Rejoignez N4 et profitez de tous les avantages gratuits pour les membres  Rejoignez N4 maintenant !

Depuis notre dernier billet sur le thème de la discrimination raciale, nous avons vu davantage d’organisations et de personnes s’engager publiquement et fermement pour mettre fin au racisme. Voici quelques exemples de mesures concrètes prises par N4 et ses partenaires :   N4 a compilé plusieurs ressources sur le racisme pour ses membres afin de vous aider à développer vos connaissances et à faire connaitre ce travail important partout au Canada (link to resources and elearning, N and K). N4 lancera bientôt deux forums où vous pourrez partager la façon dont vos organisations et vous traitez les problèmes de racisme systémique dans vos communautés. Ces forums sont les suivants : Lieu de rencontre (link)¸ un espace pour des discussions plus générales entre nos membres et Communautés de pratique (link) un espace où les sujets peuvent être discutés dans un forum plus fondé sur des données probantes qui permet le partage et l’échange de données entre un grand nombre d’experts multidisciplinaires. N4 a mis en place des pratiques d’inclusion et de diversité par le biais de ses pratiques d’embauche en engageant une équipe socioculturelle diversifiée qui apporte ses propres expériences culturelles et sociales variées à notre réseau (link Team bios). N4 organisera une séance sur les préjugés inconscients pour notre équipe et la partagera avec notre réseau.  Le partenaire d’accueil de N4, CHEO, est en train de mettre sur pied un groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion afin d’assurer une perspective et un plan d’action d’entreprise axés sur l’inclusion de l’expérience vécue des personnes qui ont été victimes de racisme. Vous pouvez également lire la déclaration de CHEO contre le racisme ici : https://www.cheo.on.ca/fr/news/cheo-supports-anti-racism.aspx  L’Université Saint-Paul, partenaire de N4 dans le domaine de l’éducation, a également pris position sur la discrimination raciale, comme vous pouvez le lire ici : https://ustpaul.ca/fr/le-racisme-une-source-de-detresse-de-plus-en-ce-temps-de-pandemie-_7198_17.htm.

L'équipe N4 affirme son engagement à participer au mouvement mondial pour mettre fin au racisme

Posté sur mercredi, juin 24, 2020 03:01

Nouvelles

Depuis notre dernier billet sur le thème de la discrimination raciale, nous avons vu davantage d’organisations et de personnes s’engager publiquement et fermement pour mettre fin au racisme. Voici quelques exemples de mesures concrètes prises par N4 et ses partenaires :

  • N4 a compilé plusieurs ressources sur le racisme pour ses membres afin de vous aider à développer vos connaissances et à faire connaitre ce travail important partout au Canada. 
  • N4 lancera bientôt deux forums où vous pourrez partager...

Racisme Violence
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Le 15 juin est la Journée mondiale de sensibilisation à la maltraitance des personnes âgées

Le 15 juin est la Journée mondiale de sensibilisation à la maltraitance des personnes âgées

Posté sur lundi, juin 15, 2020 12:43

Les fêtes

Le 15 juin est la Journée mondiale de sensibilisation à la maltraitance des personnes âgées. Notre population âgée est souvent victime de négligence et de maltraitance, mais la pandémie COVID-19 a été encore plus dure pour elle, puisqu'elle a coûté la vie à d'innombrables personnes âgée. 

Les personnes âgées sont particulièrement exposées à la discrimination pendant cette période difficile, car elles sont isolées et vulnérables, souvent loin de leurs proches et de leur réseau social. N'oubliez...

COVID-19
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La Journée mondiale des réfugiés

La Journée mondiale des réfugiés

Posté sur lundi, juin 15, 2020 12:26

Les fêtes

La Journée mondiale des réfugiés, le 20 juin, sensibilise l'opinion publique et commémore le courage et la résilience de près de 60 millions de réfugiés dans le monde, qui ont dû fuir leur pays en raison de conflits ou de catastrophes environnementales.
Chaque jour, des milliers d'autres réfugiés s'ajoutent à cette liste, car de plus en plus de personnes sont contraintes de fuir leur foyer, laissant derrière elles de nombreux proches et n'ayant que peu ou pas de biens avec eux. Ils souffrent de traumatismes,...

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La fête des pères

La fête des pères

Posté sur lundi, juin 15, 2020 12:19

Les fêtes

En cette fête des pères, l'équipe du N4 remercie tous les pères et figures paternelles pour leur amour et leur soutien, en particulier ceux d'entre vous qui travaillent en première ligne pendant cette pandémie. Que vous soyez les premiers intervenants, que vous livriez des fournitures à l'épicerie, que vous vous occupiez de vos proches ou que vous travailliez dans un hôpital, nous saluons votre compassion et votre engagement pendant cette crise de santé publique.

 

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Marco Mendicino, ministre de l'IRCC discute la pandémie et le système d'immigration canadien

Posté sur lundi, juin 15, 2020 11:22

Nouvelles

COVID-19 nous montre la pertinence d'une immigration forte et continue au Canada et de la contribution importante des travailleurs immigrés à l'économie canadienne, a déclaré vendredi le ministre fédéral de l'Immigration, Marco Mendicino... Continuer à lire

COVID-19 Immigration
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L'équipe N4 s'engage à soutenir la diversité, l'équité et l'inclusion pour tous

L'équipe N4 s'engage à soutenir la diversité, l'équité et l'inclusion pour tous

Posté sur mercredi, juin 10, 2020 01:16

Nouvelles

L'équipe N4 s'engage à soutenir la diversité, l'équité et l'inclusion pour tous les meurtres de George Floyd, Ahmaud Arbery, Tony McDade, Breonna Taylor et d'innombrables autres membres de la communauté noire dont la vie a été emportée par la violence et l'injustice sociale ont déclenché une mobilisation mondiale contre la discrimination raciale.

Nous sommes solidaires de la communauté noire partout dans le monde pour mettre fin au racisme sous toutes ses formes et pour soutenir les valeurs...

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Le SPU et le CHEO offrent un programme pour les professionnels qui aident les nouveaux arrivants

Posté sur mercredi, juin 03, 2020 11:21

Nouvelles Éducation

L’École d’éthique, de justice sociale et de service public s’est associée au Centre hospitalier pour enfants de l’est de l’Ontario (CHEO) pour créer le nouveau programme en ligne du Réseau national de navigation pour nos nouveaux arrivants (N4).

« L’esprit de ce programme correspond à ce que l’Université Saint-Paul fait de mieux : développer les connaissances et les compétences des sciences humaines et sociales pour les utiliser dans des contextes pratiques où l’aspect humain est primordial, a déclaré...

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Un mot de bienvenue à la plate-forme N4 de Marco Mendicino, Ministre de l’Immigration

Posté sur mercredi, mai 27, 2020 02:48

Videos

Marco Mendicino, Ministre de l'immigration, des réfugiés et de la citoyenneté du Canada, partenaire financier du N4, salue nos membres du N4.

Immigration
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Un mot de bienvenue de la part de notre partenaire de soutien, CHEO

Posté sur vendredi, mai 22, 2020 05:23

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Notre partenaire de soutien, le CHEO, vous souhaite la bienvenue sur la plateforme du N4 et salue les efforts collectifs de chacun dans le cadre de la pandémie COVID-19.

COVID-19
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Un mot de bienvenue de notre partenaire pédagogique, l'Université Saint-Paul

Posté sur vendredi, mai 22, 2020 04:46

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Notre partenaire pédagogique, SPU, vous souhaite la bienvenue à la plateforme N4 et salue les efforts collectifs de chacun dans la pandémie COVID-19.

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