Les initiatives proposées par les employeurs, les organismes de santé et les établissements universitaires canadiens pour aider les professionnels de la santé formés à l'étranger qui doivent combler des lacunes théoriques ou pratiques dans leur apprentissage.
Clause de non-responsabilité: Le N4 ne fournit pas d'orientation pour soutenir les initiatives. Vous devez postuler directement à l'opportunité de l'initiative.
Si vous connaissez une initiative de soutien pour les PSFE, partager avec nous.
Soins infirmiers
Colombie-Britannique |
Soutien financier de HealthMatch HealthMatchBC, la province de la Colombie-Britannique, aide les IEN qui souhaitent s'inscrire au College of Nurses and Midwives (Ordre des infirmières et des sages-femmes) en leur offrant un soutien financier sous forme de bourses et de dispenses de frais afin de compenser les coûts de l'évaluation des titres de compétences internationaux, des tests d'anglais, de l'évaluation des compétences et de la mise à niveau de l'éducation. Les aides financières accordées aux IEN vont de 400 dollars à environ 16 000 dollars, en fonction des évaluations et/ou des mises à niveau requises. En échange de l'exonération des frais et de la bourse, un accord de retour de service (ROS) de 12 mois (ou de 24 mois si l'IEN préfère travailler à temps partiel) est conclu. |
Manitoba |
Réseau des prestataires de soins de santé du Manitoba Processus étape par étape pour aider les IFE à devenir des infirmières diplômées. |
Nouvelle-Écosse |
Orientation des infirmières formées à l'étranger L'Immigrant Services Association of Nova Scotia (ISANS) offre gratuitement un programme d'orientation aux IEN qui sont inscrits comme clients de l'ISAN. Ce programme offre des informations sur les voies d'accès à l'autorisation d'exercer, des cours sur les fondements de la pratique infirmière au Canada, des sessions éducatives sur des sujets spécifiques concernant les soins infirmiers, des ateliers d'évaluation de la santé des adultes, des groupes d'étude structurés hebdomadaires, l'accès à des ressources d'apprentissage, des informations sur les carrières alternatives, le soutien par les pairs, le réseautage et le mentorat professionnel. |
Ontario |
Règles « de plein droit »
Classe temporaire de soins infirmiers
Remboursement temporaire des frais pour les infirmières et infirmiers formés à l'étranger et inactifs
Programme IEN du London Health Sciences Centre
Programme de partenariat en matière d’Expérience d'exercice infirmier sous supervision
Cheminement de carrière des infirmières et infirmiers formés à l'étranger (IFE) de Sunnybrook
Programme des infirmières et infirmiers formés à l'étranger de Hamilton Health Sciences L’Ontario élargit les possibilités de croissance professionnelle pour les PSSP et le personnel infirmier dans le secteur des soins de longue durée Le renouvellement du programme d’études en soins infirmiers dans les collèges de l’Ontario, offerte conjointement par le ministère des Soins de longue durée, le ministère des Collèges et Universités et Collèges Ontario, augmentera l’accès aux programmes de sciences infirmières dans les collèges financés par l’État par les moyens suivants :
Remboursement temporaire des frais pour les infirmières et infirmiers formés à l'étranger et inactifs Le gouvernement de l'Ontario prend temporairement en charge les frais liés à l'inscription à l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO) au titre de la catégorie générale et de la catégorie temporaire pour les infirmières et infirmiers inactifs ou formés à l'étranger. L'objectif est d'aider à surmonter les obstacles financiers qui peuvent empêcher les infirmières inactives ou formées à l'étranger d'obtenir leur licence pour reprendre ou commencer à exercer la profession d'infirmière. En savoir plus Programme de mentorat clinique Le Programme de mentorat clinique jumelle du personnel infirmier expérimenté œuvrant sur la première ligne et agissant comme mentor spécialisé avec du personnel infirmier fraîchement diplômé, du personnel infirmier formé à l’étranger et du personnel infirmier souhaitant à parfaire leurs compétences afin de s’assurer qu’ils ont le soutien nécessaire pour faire la transition en toute confiance vers la profession infirmière. En savoir plus |
Saskatchewan |
Appel à tous les travailleurs de la santé formés à l'étranger en Saskatchewan |
Médecin
Colombie-Britannique |
Programme d'intégration des médecins (BC-PIP) |
Saskatchewan |
Incitation au recrutement de médecins dans le Nord |