Close Alert Banner$$
Sauter au contenu

EN

Contactez nous

Boîte à outils

Lieu de rencontre

Répertoire des membres

Mon profil

Fermeture de session

Devenir Membre

Se connecter

Logo du site internet

Contactez nous
  • À propos
    • Conseil Consultatif
    • Relations Médias
    • Notre Équipe
    • Partenaires
    • Rapports
    • Témoignages
    • Conditions générales d'utilisation
  • Réseau
    • Avantages pour les membres
    • CdP - Communauté de pratique
    • Expert en la matière
    • Foire aux questions
  • Nos outils
    • Lettre type d'interprétation des soins de santé
    • Boîte à outils pour la réinstallation en Afghanistan
    • Communauté de pratique Guide
    • Instantanés de données
    • Boîte à outils de l'employeur pour les PSFE
    • Rapport sur les recommandations du IFE
    • Rapport sur les recommandations du MFE
    • Interprétation - Prise de position
    • L'application mobile
    • Enquêtes N4
    • Naviguer dans le système de santé de l'Ontario
    • Rapport sur l'autorisation d'exercer des PSFE
    • Bibliothèque de ressources
    • Lettre type d'inscription à l'école
    • Stratégie d'élimination de la tuberculose
    • Boîte à outils ukrainienne
  • PSFE
    • Voie d'accès aux IFE
    • Voie d'accès aux MFE/DIM
    • Services de navigation
    • Initiatives fédéral-provincial-territorial
    • Opportunités de soins de santé intérimaires
    • Programmes de mentorat
    • Programmes de transition
    • Soutiens financiers
    • Organisations dirigés par les PSFE
    • Services d'établissement
    • Soutiens non cliniques
    • Information sur l'emploi
    • Programme en ligne USP
    • HIRE IEHPs
    • Histoires d'impact
    • Flux RSS des actualités
    • Infolettre
    • Café de conversation
    • Rapports
    • Calendrier des événements
    • Bibliothèque d'apprentissage en ligne
    • Bibliothèque de ressources
    • Groupes de travail CdP
    • Boîte à outils de l'employeur
    • Liste de contrôle de l'employeur
    • Série employeurs
    • Contact
  • Éducation
    • Bibliothèque d'apprentissage en ligne
    • Série employeurs
    • Développement professionnel
    • Programme en ligne PSFE N4/SPU
    • PSFE N4/SPU Cohortes
    • Programme nouveaux arrivants N4/SPU
    • Nouveaux arrivants cohortes
    • Webinaires
  • Données
    • Instantanés de données
    • Enquêtes N4
  • Actualités
    • Toutes les nouvelles
    • Membres en vedette
    • Organisations en vedette
    • Vidéos
    • Calendrier des événements
    • N4 Infolettre
    • Le N4 dans l'actualité
    • Conférences N4
    • Contributions externes
    • Tableaux des partenaires externes
Page d'accueilActualitésToutes les nouvelles

Nouvelles

  • Open new window to share this page via$$ Facebook Facebook
  • Open new window to share this page via$$ Twitter Twitter
  • Open new window to share this page via$$ Pinterest Pinterest
  • Open new window to share this page via$$ LinkedIn LinkedIn
  • Email this page$$ Courriel

Chercher

Sélectionnez une plage de dates

Rejoignez N4 et profitez de tous les avantages gratuits pour les membres  Rejoignez N4 maintenant !

Stethoscope on White Surface

CBC: On disait qu’il n’aurait pas son diplôme; aujourd’hui c’est 1er président autochtone de l'AMC

Posté sur vendredi, septembre 02, 2022 02:46

Enfant, le Dr Alika Lafontaine bégayait et a été étiqueté comme ayant un trouble d’apprentissage. Il raconte que des enseignants lui disaient qu’il n’obtiendrait jamais son diplôme d’études secondaires.

« J’avais indéniablement des difficultés d’apprentissage », a déclaré le Dr Lafontaine au Dr Brian Goldman, animateur de la série documentaire White Coat, Black Art (en anglais). « Les gens, je pense, alors que j’étais enfant, m’ont rapidement étiqueté comme quelqu’un...

Flag of British Columbia on map of British Columbia

Ministère de la Santé de la C.-B. : La C.-B. forme et recrute plus de professionnels paramédicaux

Posté sur vendredi, septembre 02, 2022 02:11

Les Britanno-Colombiens bénéficieront bientôt de 322 professionnels paramédicaux de plus qui appuieront leurs besoins en soins de santé, à mesure que de nouvelles places de formation seront ajoutées aux établissements d’enseignement postsecondaire publics de la Colombie-Britannique.

En outre, la province offre des bourses aux professionnels paramédicaux formés à l’étranger et aux employés des autorités sanitaires existantes afin de répondre à la demande croissante de professionnels de la santé...

Flag of Canada against urban backdrop

IRCC: S’attaquer aux arriérés d’immigration pour aider les entreprises canadiennes à croître

Posté sur vendredi, août 26, 2022 02:27

Le Canada est une destination de choix pour les personnes à la recherche d’un nouvel endroit pour travailler, étudier ou construire leur vie avec leur famille, et l’immigration est essentielle pour les employeurs qui souhaitent combler des centaines de milliers de postes vacants au pays et faire croître notre économie.

L’honorable Sean Fraser, ministre de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté, a souligné aujourd’hui les travaux en cours pour renforcer le système d’immigration du Canada...

Emergency room with hospital beds

CBC: Pourquoi les incitatifs financiers ne répondent-ils pas au manque de personnel médical?

Posté sur vendredi, août 26, 2022 01:45

Comme de nombreuses provinces et territoires font face à une pénurie de travailleurs de la santé et à des services d’urgence bondés, les politiciens se tournent vers des incitatifs financiers pour maintenir ou recruter du personnel. 

Au cours des sept derniers mois, au moins cinq provinces ont annoncé des primes de maintien en poste de dizaines de milliers de dollars ou d’autres avantages liés au recrutement pour maintenir ou attirer des médecins et des infirmiers et infirmières.

Mais la rémunération...

Printed document with pen that says

OMS: Rapport montre de moins bons résultats en matière de santé pour de réfugiés et migrants

Posté sur vendredi, août 26, 2022 01:37

Il ressort du premier rapport mondial de l’OMS sur la santé des réfugiés et des migrants que partout dans le monde, les résultats en matière de santé de millions de réfugiés et de migrants en situation de vulnérabilité, à l’image des travailleurs migrants peu qualifiés, sont moins bons que ceux des communautés qui les accueillent, en particulier là où les conditions de vie et de travail sont mauvaises. Du fait de cette situation, il est très peu probable que la communauté internationale...

Afficher 416 - 420 sur 788
Page sur 158
  • ««
  • «
  • 79
  • 80
  • 81
  • 82
  • 83
  • 84
  • 85
  • 86
  • 87
  • 88
  • 89
  • »
  • »»

Rejoignez N4 et profitez de tous les avantages gratuits pour les membres  Rejoignez N4 maintenant !

Email iconS'abonner aux Nouvelles

Actualités
    • Toutes les nouvelles
      Toggle Section Toutes les nouvelles Menu
      • S'abonner
    • Membres en vedette
    • Organisations en vedette
    • Vidéos
    • Calendrier des événements
    • N4 Infolettre
    • Le N4 dans l'actualité
    • Conférences N4
    • Contributions externes
    • Tableaux des partenaires externes

Contactez nous

Recevez les mises à jour par courriel

National Newcomer Navigation Network Logo

IRCC - Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada logo

  • À propos de nous
  • Actualités
  • Événements
  • FAQ
  • Devenir Membre
  • Notre réseau
  • Webinaires
  • QuickLinks
  • S’inscrire

Infolettre

Inscrivez-vous aujourd'hui

Rester connecté

Voir notre page Instagram Voir notre chaîne YouTube Voir notre page Facebook Voir notre page X Voir notre page LinkedIn S'abonner à nos PSFE RSS

Contactez nous

Entrer en contact

App mobile

Download on the App Store

Get it on Google Play

Copyright 2025

par GHD Digital

Avec le soutien du CHEO

  • Plan du site
  • Accessibilité
  • Conditions générales d'utilisation
  • Retour d'information
Close Old Browser Notification$$
Notification de Compatibilité
Il semble que vous utilisez un navigateur désuet. Par conséquent, diverses sections de ce site peuvent ne pas fonctionner correctement pour vous. Nous vous recommandons de mettre à jour votre navigateur dans sa version la plus récente à votre meilleure convenance.