Featured Member: Ibukun Abejirinde

Le parcours du Dr Ibukun Abejirinde dans le domaine de la santé numérique est un mélange fascinant de curiosité et d'engagement profond en faveur de la santé maternelle et infantile. Originaire du Nigéria, elle possède une formation diversifiée en médecine clinique et en psychologie de la santé communautaire. Elle a vécu et étudié dans de nombreux pays, dont l'Ukraine, les Pays-Bas et la Belgique. Sa passion pour la santé mondiale, en particulier dans les pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure, s'est éveillée lorsqu'elle a reçu une bourse de doctorat conjointe Erasmus Mundus pour son doctorat. Cette opportunité lui a permis d'explorer la technologie numérique pour améliorer la prestation de soins de santé maternelle dans les zones rurales de l'Afrique subsaharienne. Grâce à ce travail, le Dr Abejirinde a non seulement découvert le vaste potentiel de la santé numérique pour combler les lacunes en matière de soins de santé, mais elle a également pris conscience des inégalités qui persistent, même face à l'innovation. Aujourd'hui, ses recherches continuent d'explorer ces intersections, en se concentrant sur l'équité en matière de santé et sur la question cruciale de savoir qui pourrait être laissé pour compte avec les progrès de la santé numérique. 

Passion pour le changement induit par la communauté  

En tant que scientifique dans le domaine des systèmes de santé en apprentissage, elle aime poser des questions critiques, souvent difficiles, qui bousculent les idées reçues. Enfant curieuse, elle « aime poser des questions dans un but précis », ce qui est devenu la pierre angulaire de sa carrière. Dans son rôle, ces questions sont non seulement les bienvenues, mais elles sont considérées comme essentielles pour favoriser un environnement d'apprentissage au sein de son organisation et du secteur des soins de santé en général. 

Au-delà de ses activités intellectuelles, le Dr Abejirinde trouve une profonde inspiration dans les personnes avec lesquelles elle travaille - des individus brillants et compatissants qui partagent son engagement à avoir un impact positif sur le monde par le biais de la recherche et de l'innovation. Cependant, sa passion va au-delà de la collaboration ; elle est profondément engagée dans le mentorat de la prochaine génération de leaders et de chercheurs dans le domaine des soins de santé.  

Dans son rôle actuel à l'Institute for Better Health au sein de Trillium Health Partners, le Dr Abejirinde se concentre sur l'opérationnalisation de l'équité dans le cadre des systèmes de santé d'apprentissage. Elle est particulièrement passionnée par la compréhension de la manière dont l'équité peut à la fois être le moteur et le résultat de ce modèle. Sa croyance dans le pouvoir de transformation des communautés, en particulier l'aide aux plus vulnérables, façonne une grande partie de son travail. La pandémie de COVID-19 a mis en évidence le rôle crucial que jouent les organisations et les membres des communautés dans la mise en œuvre de changements significatifs dans le domaine des soins de santé. Le Dr Abejirinde est très motivée pour explorer les systèmes de connaissances au sein de ces communautés et pour comprendre comment les institutions peuvent mieux s'associer avec elles pour créer des pratiques et des politiques de soins de santé plus équitables et plus efficaces. 

Surmonter les obstacles grâce à la santé numérique    

La recherche du Dr Ibukun Abejirinde met en évidence les défis importants auxquels les nouveaux arrivants sont confrontés dans l'accès aux soins de santé au Canada. Si les soins de santé ne constituent pas une priorité immédiate pour de nombreux nouveaux arrivants, les déterminants sociaux de la santé, notamment un logement et un emploi appropriés, peuvent entraîner de graves problèmes de santé s'ils ne sont pas pris en compte. Ces défis ne concernent pas seulement les soins de santé, mais sont profondément liés à des facteurs sociaux plus larges qui nécessitent une approche holistique pour être abordés de manière efficace. 

L'un des principaux obstacles identifiés par le Dr Abejirin dans le cadre de sa recherche appliquée est le manque de connaissances des nouveaux arrivants en matière de navigation dans le système de santé canadien. Les nouveaux arrivants ont souvent du mal à comprendre où s'adresser pour obtenir des soins, quand les demander et qui peut bénéficier de certains services. Cette confusion, associée à des expériences de discrimination systémique, peut éroder la confiance dans le système de santé. Il est donc encore plus difficile pour les nouveaux arrivants d'accéder aux soins dont ils ont besoin.