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« Une partie de moi manquante : » Rapport pancanadien sur l'autorisation d'exercer des professionnels de la santé formés à l'étranger
Le N4 a récemment publié un rapport intitulé "A Missing Part of Me : A Pan-Canadian Report on the Licensure of Internationally Educated Health Professionals". Ce rapport explore les obstacles que rencontrent les professionnels de la santé formés à l'étranger (PSFE) sur la voie de l'obtention d'un permis d'exercice au Canada, ainsi que certains facteurs facilitants. La recherche est le résultat de visites d'intervenants individuels et d'organisations que N4 a effectuées en 2022 et donne un aperçu des réalités quotidiennes des professionnels de première ligne et des professionnels ayant une expérience vécue à ce moment-là.
Nouveaux membres
Les professionnels de la santé et des services sociaux de tout le Canada se joignent au N4 pour assurer l'équité pour nos nouveaux arrivants. Voici quelques-unes des villes d'où proviennent nos nouveaux membres.
Bathurst, NB · Brandon, MB · Burnaby, BC · Calgary, AB · Edmonton, AB · Halifax, NS · Hamilton, ON · Kingston, ON · London, ON · Mississauga, ON · North York, ON · Ottawa, ON · Peterborough, ON · Regina, SK · Saint John, NB · Saskatoon, SK · St. Catharines, ON · Surrey, BC · Timiskaming, ON · Toronto, ON · Vancouver, BC · Victoria, BC · Waterloo, ON · Windsor, ON · Winnipeg, MB
Répertoire des membres
Un aperçu de notre Répertoire des membres
- Plus de 1 200 membres à contacter et à consulter
- Vous pouvez rechercher des membres par type d'organisation, nom d'organisation, langues parlées, langues écrites, et bien plus encore !
- Les membres proviennent de 10 provinces et deux territoires
- Industries et secteurs : Santé, établissement, gouvernement, services sociaux, milieu universitaire, etc.
- Plus de 400 organisations
- Plus de 100 langues parlées
Le saviez-vous ?
En tant que membre du N4, vous pouvez utiliser le Répertoire des membres pour vérifier les nouveaux membres, vous connecter avec vos pairs et créer une liste de vos contacts proches.Vous n'êtes pas encore membre du N4 ? Inscrivez-vous maintenant, c'est rapide, facile et gratuit !
Webinaire en vedette
Tirer profit du bassin de talents cachés dans le domaine des soins de santé du Canada : Conseils et outils pour recruter et maintenir en poste des professionnels internationaux
Vous en avez assez des discussions sur la l’EDI, des communiqués de presse et des plans d’action? Cet atelier vous propose de découvrir comment chacun peut faire la différence pour que les autres se sentent en sécurité, accueillis et valorisés. Des micro-interventions au leadership inclusif, nous mettrons en pratique des compétences de solidarité que toute personne peut développer.
Sur la base d'une campagne pancanadienne de 2022 auprès des intervenants du secteur de la santé, N4 a élaboré une trousse d'outils pour les employeurs, conçue pour optimiser l'intégration des professionnels de la santé canadiens formés à l'étranger (PSFE) dans la main-d'œuvre. Cette séance fournira aux employeurs du secteur de la santé les connaissances et les outils nécessaires pour accroître la diversité de leur main-d'œuvre par le recrutement et la rétention des PSFE.
Conférencières : Christine Kouri, Gestionnaire de l'équité en santé et de la diversité, CHEO · Catherine Penney, Spécialiste en amélioration de la qualité, N4
8 mars · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Prochains webinaires
8 mars· 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Tirer profit du bassin de talents cachés dans le domaine des soins de santé du Canada : Conseils et outils pour recruter et maintenir en poste des professionnels internationaux
Conférencières : Christine Kouri, Gestionnaire de l'équité en santé et de la diversité, CHEO · Catherine Penney, Spécialiste en amélioration de la qualité, N4
S'inscrire maintenant15 mars · 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Inclusion en milieu de travail : Feuille de route pour la haute hiérarchie
Conférencièr : Michaël Séguin, Professeur adjoint, l’École Providence de leadership transformatif et de spiritualité de l’Université Saint-Paul
S'inscrire maintenant5 avril· 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Équité dans l'embauche et la rétention des PSFE
Conférencière : Ann Curry-Stevens, Professeur associé, Wilfred Laurier University
S'inscrire maintenant19 avril· 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Tirer parti des médecins formés à l'étranger (MFE) pour combler les lacunes du marché du travail dans le secteur de la santé : une feuille de route pour le changement
Conférencier : Accueilli par N4
S'inscrire maintenant26 avril· 13:00 HNE · Anglais · 1 heure · Gratuit
Tirer parti des infirmières formées à l'étranger (IFE) pour combler les lacunes du marché du travail dans le domaine de la santé : une feuille de route pour le changement
Conférencier : Accueilli par N4
S'inscrire maintenant10 raisons pour lesquelles vous devriez vous inscrire à nos webinaires
Membre en vedette
Dr Edward Cruz est professeur adjoint à la Faculté des sciences infirmières (en anglais) de l’Université de Windsor, située à Windsor, en Ontario. Dr Cruz est de plus titulaire de plusieurs autres grades, dont un doctorat en sciences dentaires et en microbiologie de l’Université de Niigata au Japon, ainsi qu’un doctorat en éducation pour le développement de la Central State Luzon University aux Philippines.
Perspectives du marché du travail pour les travailleurs de la santé de 2023
Les provinces font état des perspectives possibles du marché du travail pour diverses professions. Vous trouverez ci-dessous des cartes montrant les perspectives du marché du travail prévues pour les médecins généralistes et les médecins de famille, les infirmières et infirmiers autorisés et les infirmières et infirmiers psychiatriques autorisés, les infirmières et infirmiers auxiliaires autorisés, les aides-infirmières et les aides-infirmiers, les préposés aux bénéficiaires et les associés au service de soins aux patients. Ces données peuvent aider à orienter la prise de décisions pour les professionnels de la santé formés à l’étranger, ainsi que les organismes d’établissement qui planifient la prestation des services.
Organisation en vedette
Créé en 1988, le Centre for Newcomers (CFN) (en anglais) de Calgary en Alberta offre des programmes de formation et des services de soutien collaboratifs aux immigrants et aux réfugiés afin de promouvoir l’intégration complète, la diversité culturelle, la participation communautaire et la citoyenneté à plus de 20 000 nouveaux arrivants chaque année.
Nos derniers partenariats organisationnels
- Talent Beyond Boundaries, Toronto, ON
- l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario, Toronto, ON
- University of Saskatchewan, Saskatoon, SK
- Université EMNO, Sudbury, ON
- University of Manitoba, Winnipeg, MB
N4 rencontre régulièrement les organisations intéressées pour s'assurer que nous soutenons leurs efforts pour créer l'équité pour les nouveaux arrivants.
Réservez une réunion virtuelle avec N4.
Enquête du panel d'opinion Metropolis
Le but de ce sondage est de collecter des informations sur les perspectives des immigrant.es et nouveaux arrivant.es au Canada sur divers sujets, générant de précieuses perspectives pour les décideurs politiques, chercheurs, et prestataires de services. Partagez votre opinion avec nous pour avoir une chance de gagner une carte cadeau Visa prépayée d'un montant maximum de 300 $.
Soins virtuels pour les nouveaux arrivants : qu'avons-nous appris et comment allons-nous planifier l'avenir ?
Le webinaire abordera les défis et les obstacles vécus par les nouveaux arrivants au cours de la pandémie, ce que nous avons appris, et comment nous aborderons les choses différemment à l’avenir, en ce qui concerne les soins en ligne dans un espace virtuel.
Conférencières : Michaela Hynie, Professeur, Département de psychologie, Directrice intérimaire, Centre d’études sur les réfugiés, Université York · Marcela Diaz, Responsable de l'établissement et de l'intégration au le Multicultural Council of Windsor · Ellen Goldbloom MD FRCPC, Endocrinologue pédiatrique, directeur médical des soins ambulatoires et chef adjoint de l'information médicale, CHEO · Catherine Dulude PEng, MDes, Spécialiste des facteurs humains, CHEO
Ressources
Cadrage rapide des soins virtuels : rapport principal (Anglais)
L'impact et l'évaluation de la prestation de soins virtuels pédiatriques synchrones : un protocole d'examen de la portée (Anglais)
- Soins virtuels pour les nouveaux arrivants : qu'avons-nous appris et comment allons-nous planifier l'avenir ? : Participez à la discussion !
Ce que les membres et les partenaires disent de N4
« Il m’a donné l’occasion de réfléchir au passé et m’a fait avancer dans mon objectif de devenir infirmière autorisée en Ontario. J’ai également eu l’occasion de rencontrer d’autres IFE dans le groupe de mentorat offert par les pairs et de partager des objectifs et des expériences que l’on a en commun. »
Natalie Acosta, Infirmière formée à l'étranger (IFE) participant au programme en ligne des PSFE N4/SPU
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Fil d'actualité
IRCC : Le Canada réduira les exigences liées à l’expérience de travail pour les aides familiaux
Depuis des décennies, les aides familiaux provenant de l’étranger jouent un rôle inestimable dans l’appui de familles au Canada... En savoir plusARAISA : Appel de propositions : Mieux ensemble – Soutenir les travailleurs étrangers temporaires
Le projet renforcera les relations avec les nombreux intervenants en tirant parti du réseau existant d’organismes d’aide à l’établissement des immigrants... En savoir plusIRCC : Le Canada atteint son objectif en matière d’immigration francophone en 2022
L’immigration est une valeur essentielle au Canada et elle reflète la mosaïque culturelle qui façonne l’identité du pays.... En savoir plusSouhaitez-vous présenter votre actualité ici ?
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